ANIMSA

ANIMSA firma el primer Convenio Colectivo de Empresa

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El texto del Convenio fue respaldado por la Asamblea de Trabajadores y aprobado por el Consejo de Administración de ANIMSA.

Es el primer Convenio Colectivo de la empresa, ya que hasta ahora la sociedad funcionaba con un convenio extra-estatutario, pacto de empresa, suscrito en 2007 y ratificado en 2010-2011, que se ha mantenido durante estos años.

La hoja de ruta seguida para la negociación ha sido la de garantizar la viabilidad económica de la empresa, su estabilidad y paz social; retener y atraer talento con personal cualificado; incrementar la masa salarial de manera sostenida y contenida; trabajar en aspectos sociales (conciliación, teletrabajo, permisos, …) y establecer valores de puestos de trabajo.

Así, entre los aspectos más relevantes que se han incorporado, destaca el incremento del salario real en conceptos de Convenio de Oficinas y Despachos de Navarra y el establecimiento de una prima por cumplimiento de objetivos empresariales. Se ha negociado además la implantación de un sistema de Valoración de Puestos de Trabajo así como una partida económica para la financiación del mismo, financiación contenida y sostenida en el tiempo.

Se mejoran las medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar, con la ampliación de la posibilidad de reducción de jornada hasta el curso escolar del menor de 12 años, y la posibilidad de iniciar la jornada laboral hasta las 9:24 horas sin tener que aplicar reducción. Por su parte, se amplía la excedencia para cuidado de familiares de 2 a 3 años, y se establece la reserva de puesto de trabajo durante el primer año para las excedencias voluntarias.

En el ámbito social, se incrementa el complemento a ayudas familiares que se abona por menores con discapacidad igual o superior al 33%, con disminución física o psíquica, aumentan los permisos recuperables, al pasar de 3 a 4 los días de asuntos propios, las horas para acompañamiento a consultas médicas o servicios de urgencias y visitas médicas en domicilio por la unidad de cuidados paliativos o de servicios sociales.

Tras años de duro trabajo se quiere agradecer expresamente a los trabajadores y a las trabajadoras de ANIMSA, así como a las personas que integran el Comité de Empresa, el gran esfuerzo realizado que ha permitido la firma del primer Convenio Colectivo de ANIMSA.