Creada por los ayuntamientos de Pamplona y Lodosa el 7 de junio de 1985 como medio de gestión directa del servicio de informática, ANIMSA cumple 40 años en los que se ha convertido en uno de los principales motores de la transformación digital de las administraciones locales navarras.

En la actualidad 199 entidades locales forman parte del accionariado de ANIMSA, que sigue ofreciendo nuevos servicios TIC adaptados a sus necesidades. Además, desde 2023, otras administraciones públicas de Navarra no locales, como el Consorcio para el Tratamiento de Residuos Urbanos de Navarra, pueden incorporarse a ANIMSA. Fruto de todo esto, el 78% de la población de la Comunidad Foral recibe servicios públicos, directa o indirectamente, proporcionados desde ANIMSA.

Del disquete a la nube
En las últimas cuatro décadas se han producido importantes avances tecnológicos más o menos efímeros, un cambio de siglo, nueva legislación y hasta una pandemia que han marcado la historia de la entidad y que aparecen aquí reflejados:

Retos de futuro
Tras cuatro décadas de servicio y con la experiencia que proporciona el camino recorrido, ANIMSA afrontará nuevos retos en el futuro. Con toda certeza, la ciberseguridad va a ser uno de ellos en un momento en el que se multiplican las ciberamenazas. Otro camino ya iniciado es el de la incorporación de la Inteligencia Artificial al desarrollo de soluciones, a la automatización de procesos de gestión municipal y a la prestación de servicios a la ciudadanía.

Además, se promoverá la interoperabilidad con sistemas que permitan la comunicación y el intercambio de datos entre administraciones, se ofrecerán soluciones en la nube que garanticen la disponibilidad y seguridad de los datos, y se profundizará en una visión transversal de los servicios que permita optimizar recursos.

Para afrontar estos y otros retos, ANIMSA cuenta con una plantilla comprometida, con amplios conocimientos y experiencia. Velar por ella es, por tanto, esencial para el futuro de la entidad. Por eso, en los próximos años se van a desarrollar iniciativas dirigidas al cuidado de las personas que formamos ANIMSA, que favorezcan un entorno de trabajo sano, fortalezcan el conocimiento y faciliten el relevo generacional y la incorporación de nuevo talento.

De esta forma, esperamos seguir avanzando en la transformación digital de las 199 entidades locales asociadas, a las que esperamos que se vayan sumando otras nuevas en el futuro.