ANIMSA

JUAN JOSÉ MONTES VERAMENDI, Sistemak

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar tu navegación, adaptarse a tus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando aceptas nuestra Política de Cookies.

-Profesionalki, nola eragin dio pandemiak zure lanaren garapenari?

 Pandemiaren hasierako egunetatik, telelana eta aurrez aurreko lana aldizkatu genituen Iruñeko Sistema Sailean (lanpostuak).

Arrapaladan, telelanera egokitu behar izan genuen, baita familia-kontziliaziora ere.

Ahalegin handia egin genuen Iruñeko Udaleko bulegoetako ekipoak telelanerako prestatzeko eta hedadura emateko funtzionario askori ordenagailu pertsonalekin beren etxeetan.  Hilabete bat pasatxo baino ez genuen behar izan ia 650 postu urrutitik lan egiteko prestatzeko, eta modu koordinatuan lortu genuen hori Animsako hainbat sailen artean. Ordenagailuak udaleko bulegoetan beretan prestatu, eskuliburua funtzionarioei bidali eta, askotan, ekipo pertsonalak berrikusi behar izan genituen.

Lan presentzialari dagokionez, zerbait estresagarri gisa gogoratzen ditut hasierako egunak, hedadura presentziala eman behar baikenien Iruñeko Udalean jardunean jarraitu zuten sektore eta zerbitzuei, hala nola Udaltzaingoari. Uneko ziurgabetasunak blokeatu egiten ninduen.

Hilabete batzuk geroago, udaleko beste alor batzuk ere hasi ziren aurrez aurre lan egiten gutxika, eta “normaltasun berria” hasi zen. Hori bai, neurri gehiago hartzen genituen kutsadurak saihesteko (maskara jantzi, gela eskuetan eman eta erabiltzen genuen edozein osagai informatiko garbitu).

Gaur egun, telelana eta lan presentziala aldizkatzen jarraitzen dugu. Egoerara egokitu naiz, baina beharrezko neurri guztiak hartuta.

 

Eta nola bizi izan duzu pertsonalki?

Hasierako egunetan, estres eta nahasmenarekin. Gutxika-gutxika, asimilatu, eta egoera berrira prestatzen zara. Aurre egiteko erronkak zehazten dituzu.

Udaleko langileak telelanerako, alderdi  informatikotik, prestatzea izan zen erronka nagusia, eta horrek Animsako sailen arteko koordinazioa eskatu zuen: Komunikazioak, Zerbitzarien Sistemak – Lanpostuak – Erabiltzaileentzako Arreta – Prestakuntza).

Langileak lan presentzialera itzuli ahala, beste erronka batzuei aurre egin behar izan diegu, hala nola bideokonferentziak ahalbidetzeari, online saioetarako plataformak (Zoom, Webex, Teams) instalatzeari eta horretarako beharrezkoak diren elementuak (web-kamerak, aurikularrak, mikroak…) jartzeari

 

 

Zer gordeko zenuke urte honetatik? Zer ondorio aterako zenuke?

Oso urte gogorra izan da, inoiz ez bizitako egoera pertsonal eta profesionalei aurre egin behar izan diegulako.

Lanari dagokionez, hainbat kontu positiboa izan dira, ordea: beste sail batzuekin koordinatu eta haiekin batera lan egin dugu, eta hori oso aberasgarria izan da.

Prestatuago eta kontzientziatuago gaude etxetik lan egiteko, normaltasun berrirako neurriak aztertzen ari dira, lanean arduratsuagoak izaten saiatzen gara eta bezeroei lagundu diegu pandemia honek berekin ekarri dituen aldaketa handietan eta egoera digital berrietan.